Jakarta – Menurut Survei Gaji Global 2015 tahunan yang terbaru dari firma perekrutan profesional spesialis Robert Walters, perusahaan-perusahaan di Indonesia yang ingin menarik kandidat penting berkemampuan dwibahasa harus bersedia memenuhi ekspektasi gaji, menawarkan program pelatihan yang berkualitas dan kesempatan untuk mendapatkan paparan internasional.
Indonesia, kata survei ini, menunjukkan pertumbuhan signifikan terutama dalam sektor seperti layanan profesional, FMCG, TI, teknologi, dan manufakturing. Ini dipandang utamanya disebabkan oleh kebiasaan pengeluaran yang aktif oleh kelas menengah Indonesia yang sedang tumbuh pesat, dan menyebabkan kenaikan setara dalam tingkat konsumsi.
Selain itu, survei itu juga mendapatkan gambaran berdasarkan angka-angka bahwa banyak dari pekerja-pekerja di Indonesia yang ingin berpindah pekerjaan. Kandidat yang beralih pekerjaan pada tahun 2014, menurut survei itu, mengharapkan kenaikan gaji sebesar 25-35 persen untuk tidak berpindah kerja. Tren ini kemungkinan akan berlanjut pada tahun 2015.
BERITA TERKAIT
Penguasaan bahasa Inggris tulis dan lisan yang baik merupakan kualifikasi yang harus dimiliki oleh pencari kerja yang ingin bergabung dengan perusahaan multinasional di Indonesia,” kata Rob Bryson, Direktur Robert Walters Indonesia.
Dengan semakin banyaknya perusahaan yang mengupayakan kohesi lebih kuat di antara unit-unit bisnisnya, profesional yang mampu memahami bahwa fungsi mereka sangat penting dalam memperkuat kemitraan bisnis menjadi sangat dicari. “Kondisi pasar ekonomi Indonesia yang positif dan masuknya perusahaan multinasional ke dalam pasar ini telah membuka lebih banyak peluang kerja bagi tenaga kerja lokal,” ujar Bryson.